미래내일 일경험 프로그램 정부에서 제공하는 청년지원 정책을 통해 경력같은 신입을 뽑는 기업에 지원할 기회를 만들어보시길 바랍니다. 아직 모르는 분들이 많은 정책입니다. 저와 함께 프로그램의 종류와 대상, 신청방법까지 함께 확인해보시기 바랍니다.
미래내일 일경험 프로그램이란?
‘신입사원 채용하지만 경험자 우대합니다’ 최근 구인공고를 찾아보신 구직자라면 이 멘트를 자주 보셨을 것이라 단언합니다.
4년동안 관련 학과를 졸업하고 관련 자격증을 취득하고 스펙을 쌓았더니 신입사원 채용공고에 경력자 우대라니요. 세상이 참 이상하게 돌아가고 있습니다. 하지만 일변한 채용 트렌드에 우리가 맞출 수밖에 없겠죠.
미래내일 일경험 프로그램이란 이러한 직무에 대한 역량을 중요하게 생각하는 채용 트렌드의 변화를 반영하여 정부주도로 민간·공공 일자리 일경험 기회를 만들어 청년들의 취업에 도움이되고자 만든 정책이라고 보시면 되겠습니다.
국내 굴지의 대기업인 삼성전자도 삼성희망디딤돌이라는 명칭으로 미래내일일경험사업에 참여하고 있다고 하니 자신의 역량 강화를 통해 다른 구직자들과의 차별화를 노리고 계시다면 꼭 참여해보시면 좋겠습니다.
일경험 종류
미래내일 일경험 사업의 종류는 기업탐방형, 프로젝트형, 인턴형 세 가지가 있습니다.
1. 기업탐방형
기업탐방형의 경우 해당 제휴 기업에 방문하여 기업 소개를 듣거나 실제 직무에 대해서 자세히 들을 수 있을 뿐만 아니라 현직자, 인사 담당자 분들과 심도 있는 대화를 통해 자신의 직무나 진로에 대해서 신중히 생각해 볼 기회가 될 수 있을 것입니다.
무료로 참여가 가능하며 해당 직종 분야 사업장의 근무지, 구내식당 등도 체험해볼 수 있어 좋은 경험이 될 수 있을 텐데요. 중소기업부터 이름 있는 기업까지 다양하게 참고하고 있으니 수시로 확인해보시기 바랍니다.
아래에 보시듯 누구나 아는 기업인 아시아나항공의 경우에도 기업탐방 대상이 되기도 합니다.
2. 프로젝트형
두 번째는 프로젝트형입니다.
프로젝트형은 청년제안형 프로젝트와 기업제안형 프로젝트로 나뉘는데요. 대부분 기업제안형 프로젝트라고 보시면 되겠습니다.
프로젝트에 참여하게 되는 청년들은 참여 기업의 실무와 관련된 프로젝트를 실행하게 되는데요. 이는 기업에 도움이 되는 부분도 있겠지만 실질적으로는 청년들의 역량 강화에 초점이 맞춰져 있습니다.
프로젝트 수행과정을 통해 직무 담당자로부터 코칭을 받음으로써 현업자의 눈을 통해 역량을 강화하게 되는 계기가 되니까요.
게다가 본인이 희망하는 현업과 관련된 프로젝트에 참여해서 기업에 기여했다는 점은 자기소개서상 커다란 무기로 남을 수 있을 것입니다.
또한 프로젝트 참여시 1인당 월 참여수당 15만원도 받을 수 있으며 팀당 180만원의 실행비를 지원받게 된다고 하니 시간상 여유가 되면 참여하지 않을 이유가 없겠죠.
물론, 경우에 따라서는 프로젝트 내용보다 해당 분야 취업 컨설팅에 치중된 프로그램들이 있으니 직무에 대한 실질적인 조언을 받을 때에도 유리하게 이용할 수 있다고 생각합니다.
이러한 이점을 이용해보실 생각이시라면 아래처럼 현업에 대한 코칭계획이 상세한 프로젝트를 잘 찾아보시는 것을 추천드립니다.
3. 인턴형
마지막은 미래내일 일경험 사업의 핵심인 인턴형 프로그램입니다.
인턴형 프로그램은 여러분들께서 잘 아시듯 실제 기업에서 하고 있는 현업을 직접 이행함으로써 해당 분야 직무에 대한 경험과 역량을 동시에 강화하는 제도라고 보시면 되겠습니다.
인턴형 프로그램에 참여하게 될 경우 한 주에 최대 32만 5천 원의 지원을 받게 되어 월로 환산 시 130만 원의 급여를 받게 됩니다.
저 또한 최저시급 수준에도 미치지 못하는 거 아니냐고 생각했는데요. 직접 몇 개의 인턴형 프로그램을 확인해본 결과 운영기관별 운영 계획서상 한 주 편성 시간이 지원금 지급 범위인 주 25시간으로 운영되고 있는 것을 확인할 수 있었습니다.
인턴형 프로그램의 강점은 아무래도 참여 기업이 많기에 다양한 직무 분야 체험이 가능하다는 점입니다.
경영·사무, 금융·회계, 영업·해외영업, 광고·마케팅, IT, 연구·R&D, 생산·제조, 공공분야 등 다양한 직무가 있으니 실무 능력을 쌓을 기회가 없었다면 해당 제도를 통해서 충분히 그 기회를 만들 수 있을 것입니다.
물론 미래내일 일경험 인턴 프로그램에 참여하기 전에 자신이 원하는 기업들이 채용연계형 인턴 채용을 고려하고 있다면 거기에 우선적으로 지원해보는 것이 먼저겠죠?
대상
미래내일 일경험 제도의 참여 대상은 만 15세 이상, 만 34세 이하인 미취업 청년입니다.
미취업의 요건은 주 30시간 이상 일자리에 참여하지 않는 경우를 말하는데요. 주 30시간 미만 일자리에 근무하고 있다면 미취업으로 간주하여 참여가 가능합니다.
또한 군필자분들의 경우에는 의무복무기간을 비례적용하여 나이를 산정합니다. 한마디로, 군복무기간에 비례해서 참여제한 연령이 늘어난다는 것을 뜻합니다.
많은 분들이 국민취업지원제도의 일경험 프로그램과 착각하시는 경우가 있는데 국민취업지원제도 참여자만 참여가 가능한 일경험 프로그램과 달리 미래내일 일경험 제도는 청년층은 모두 신청이 가능합니다.
신청방법
미래내일 일경험 사업 신청 방법은 간단합니다. 먼저 미래내일 일경험 홈페이지 회원가입 및 로그인 후 각 유형별 프로그램 정보에 들어가주세요.
자신이 원하는 프로그램을 확인하여 신청 버튼을 눌러주세요.
필요 항목을 입력하거나 필요 서류를 첨부 후 참여신청 버튼을 통해 참여가 가능합니다.
신청하신 내역은 마이페이지의 참여현황에서 확인하실 수 있습니다.
유형별 중복 참여는 불가하다는 점 감안해서 진행해주시면 되겠으며 참여자로 선발되면 미래내일일경험사업쪽에서 관련 안내 문자를 받을 수 있게 되니 이에 따라 진행해주시면 되겠습니다.