국가보훈부 취업정보시스템 대상자 및 활용 꿀팁

국가보훈부 취업정보시스템이란 국가보훈 해당자들에게 취업과 관련하여 다양한 지원을 해주는 사이트입니다. 대상자만 된다면 해당 사이트에서 손쉽게 취업까지 노려볼 수 있는데요. 그 대상과 활용 방법까지 함께 알아보겠습니다.

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국가보훈부 취업정보시스템

국가보훈부 취업정보시스템은 독립·국가 유공자, 보훈보상대상자, 5·18민주유공자, 특수임무유공자, 고엽제후유의증환자, 장기복무 제대군인 대상자 및 일부 유가족에 대하여 각종 취업 서비스를 제공하는 사이트입니다.

최근에 국가보훈처 취업정보시스템에서 국가보훈부 취업정보시스템으로 명칭이 바뀌었으며 대상자에 해당되기만 한다면 취업에 있어서 아주 유리한 입지에 설 수 있습니다.

국가보훈부 취업정보시스템에서 제공하는 가장 큰 혜택은 단연 취업 지원이 1순위이며 2순위는 교육비 지원 사업이라고 생각되는데요.

자세한 내용은 아래와 같습니다.

취업 지원의 경우 나라를 위해 공헌한 사람들을 위해 일자리를 지원한다는 것인데 일반적인 지원과는 의미가 사뭇 다릅니다.

‘국가유공자법 제32조 및 제33조의2’에 따라 취업지원 실시기관 채용·고용의무가 있기때문인데요.
쉽게 말해 국가기관이나 각종 기업체(공기업체 및 공공단체 등),사립학교과 같은 곳에서 일정 비율을 무조건 채용해야 하는 의무가 있기 때문입니다.

고용 의무 비율은 다음과 같죠.

국가기관 등 : 일반직공무원 등의 정원이 5명 이상인 기관의 경우 일반직공무원 등 정원의 18% 이상을 취업지원 대상자로 채용할 것
기업체 등 : 전체 고용 인원의 3에서 8% 범위로 대상업체별 고용비율 이상으로 취업지원 대상자를 채용할 것(단, 공기업체·공공단체는 대상 업체별 고용비율에서 1% 가산)
사립학교 : 교원 제외한 교직원 정원이 5명 이상인 경우에 교원 제외하고 고용인원의 10% 이상 채용할 것

만약 정당한 사유 없이 보훈특별고용을 거부한다면 법에 근거한 과태료를 받을 수 있기에 만약 자격만 있다면 취업하기에 있어 훨씬 앞서 있을 수 있겠죠.

그렇기에 보훈특별고용 공고만 모아 놓은 채용 사이트가 있다면 무조건 봐야만 하는 것인데요.
국가보훈부 취업정보시스템에서 관련 채용 정보를 모아서 제공하고 있습니다.

아래와 같이 채용정보 하위 메뉴인 채용공고 게시판으로 들어가면 현재 진행중인 보훈특별 채용 공고들을 손쉽게 확인할 수 있습니다.